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Candidatura Spontanea
Non aspettare la posizione perfetta. Se hai qualcosa da portare al tavolo, fatti vivo.
Perché una candidatura spontanea
Siamo un team piccolo e in crescita. Non sempre abbiamo una posizione aperta per ogni profilo che ci serve, ma siamo sempre aperti a conoscere persone che possono fare la differenza.
Se sei uno sviluppatore, un designer, un copywriter, uno strategist — o qualcosa che non rientra in nessuna di queste categorie — non è un problema. Ci interessa quello che sai fare e come ragioni, non il titolo sulla carta.
Cosa cerchiamo
Non abbiamo una lista di requisiti da spuntare. Quello che ci importa è:
- Che tu abbia una competenza concreta in qualcosa, anche una sola
- Che tu sappia lavorare in autonomia senza bisogno di qualcuno che ti dica cosa fare ogni ora
- Che tu sia una persona con cui è piacevole collaborare
- Che tu abbia voglia di costruire qualcosa, non di timbrare il cartellino
Se hai un portfolio, un progetto personale, un GitHub, un profilo che gestisci — qualsiasi cosa che dimostri quello che sai fare — allegalo. Vale più di un CV.
Come funziona
Compila il form qui sotto e raccontaci in poche righe chi sei e cosa potresti portare al team. Non serve una lettera motivazionale formale: scrivi come parleresti a un collega.
Se il tuo profilo è in linea con le nostre necessità attuali o future, ti ricontattiamo. Se non ora, magari tra qualche mese. Conserviamo le candidature che ci colpiscono.
Pronto?
Lascia la tua orma nel digitale
Compila il form qui sotto e raccontaci chi sei. Non vediamo l'ora di conoscerti.
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Compila il form e ti ricontatteremo il prima possibile.